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人才招聘
RECRUITMENT
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道恩集團公司始終堅持“以人為本”的管理理念,高度重視人力資源培訓與開發工作,將建設學習型組織作為團隊建設的重要戰略目標。


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培養綜合型現代化、高層次的管理人才

道恩集團在激烈的市場競爭中健康快速發展,其知名度和美譽度已在行業中有目共睹。目前,培養綜合型現代化、高層次的管理人才是公司適用國際化發展,實現企業持續增長的當務之急,這也是公司長期的人才資源開發目標。

2
為人才提供廣闊的舞臺

道恩集團的每位員工都有展示自己的舞臺。任何一個空缺的位子都是經過公開招聘、考試后,選拔最優秀人才充實到合適的崗位的。在其位,謀其職,只要你在平凡的工作的崗位上干出成績,你就  是公司的優秀員工。

3
為人才提供培訓的發展機會

建設學習型企業是公司長期的發展目標。公司設有職工培訓中心、閱覽室、圖書館,提供培訓機會,在道恩集團,你有更多提高自身素質的機會。
 

4
為人才樹立優秀的價值觀

在道恩集團你感受更多的是忠誠團結、愛崗敬業的主人翁精神和超強的企業凝聚力,其他具特色的道恩文化為人才的發展奠定了雄厚基礎。
 

 

培養綜合型現代化、 高層次的管理人才

為人才提供培訓的發展機會

為人才提供廣闊的舞臺

為人才樹立優秀的價值觀
 
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